正华保安(图)-人力安保-光明新区安保

随着我国市场经济的不断发展，市场竞争的不断加剧，商业秘密作为一种市场竞争的，其重要性已经引起了企业越来越高的重视。而为了维护市场竞争的有序进行和市场经济的健康发展，我国法律对商业秘密的保护也日益和具体。《保安服务管理条例》中规定了社会资本可以开办保安服务公司，光明新区安保，这就意味着保安服务公司是独立的市场竞争主体，拥有自己的商业秘密。保安服务公司在从事保安服务的过程中，不仅要注意保护自己的商业秘密，还要注意不得他人的商业秘密。

竞争，关键是人才的竞争。当前，保安社会地位不高，综合评价偏低的一个比较突出的原因就是保安从业人员的综合素质相对较低，包括，学历普遍低、执业能力差、职业道德缺失等。之所以会出现这样的状况，人力安保公司，与保安从业人员岗前培训和上岗后的继续教育有直接关系。

现阶段，很多保安服务公司对所招募的从业人员只是进行少则三五天，多则半个月的短期岗前培训，便开始上岗执勤。这么短时间的简单培训根本无法达到工作的要求，更谈不上培养保安从业人员的综合素质。因而导致保安从业人员服务质量不高，服务能力不强，服务意识较差的后果，直接影响了保安服务业的社会形象。

任何事物都有其产生与发展的必然性，保安服务公司也不例外。近代的西方社会，经济迅速发展，原有的管理模式不再适应社会现实，人们不断寻求有关改革的模式，这一时期出现了很多有关改革的理论，公共治理理论就是其中之一。所谓公共治理理论，简而言之就是要放权，技防安保，不要大包大揽，要有自知之明，做自己应该做的事情，把可以交给社会、交给市场做的事情让渡出去，也就是我们常说的“做掌舵者而不是划桨人”。公共治理是一种区别于传统管理模式的新型社会管理模式，在这种模式中，与非组织，公共机构与私人机构相互合作，分享管理，通过多种管理手段，共担责任与义务，从而达到实现公共利益的目的。这种管理模式有以下三个特征：，人力安保，治理目标上求公共利益;第二，治理主体多元化;第三，治理手段与方式的多样化。这一理论同样可以解释和保安服务公司的关系。把部分安全服务业务交给保安服务公司来做，为社会提供个别群体要求的安全服务，这有助于整体社会秩序的安定;其次，保安服务公司与共同协作，运用行政的手段，保安服务公司作为企业运用市场的手段，二者同时作为社会控制的主体维护社会秩序。

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