一个组织是否重视品牌效应,是否注重组织人才的培训将决定一个行业的形象。在我国保安公司,普遍存在忽视对保安人员的培训、不重视组织的危机公关能力问题。保安公司对保安人员的培训大多停留在上岗前的短期培训上,而对上岗后的再培训则是少之又少,更不用提重视培养组织的危机公关能力了。另外,我国保安公司之前受到政企不分的影响,没有形成现代化的企业管理机制,对品牌效应重视不足,没有做好企业的宣传作用,整个保安市场的有效竞争没有形成,以行政区域设立的保安企业划地为营,没有企业危机感,导致整个保安行业发展的受制,广东安保,终也影响了保安职业形象的提升。
随着《条例》的施行,与保安服务企业的关系将进一步明确,将允许多种经济形式的保安服务企业的存在,同时对保安服务企业、自建保安单位和保安服务培训机构的监管将更加。比如,对申请保安服务企业应具备的条件,《条例》中做了明确的规定,即“第八条,保安服务公司应当具备下列条件:(一)有不低于100 万元的注册资本;(二)拟任的保安服务公定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的知识和有关业务工作经验,犬防安保公司,无被处罚、、收容教育、强制隔离或者被开除、开除军籍等不良记录;(三)有与所提供的保安服务相适应的技术人员,其中法律、行规有资格要求的技术人员,应当取得相应的资格;(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。第九条,申请设立保安服务公司,应当向所在地设区的市级提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。受理的应当自收到申请材料之日起15日内进行审核,特保安保公司,并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市。省、自治区、直辖市应当__自收到审核意见之日起15 日内作出决定,对符合条件的,核发保安服务许可证;对不符合条件的,书面通知申请人并说明理由。”
保安服务业自产生开始,保安企业一直重视社会效益,而将经济效益放在了次要位置上,导致保安企业长期以来缺乏主动性,经济效益提不高,社会效益也难有较大突破。《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)施行后,保安服务业放宽了市场准入,引入了竞争机制,只要符合法定条件、依照法定程序就可以设立保安服务公司。在这种新形势下,犬防安保,如何看待保安服务公司的社会效益和经济效益,再次引起社会的关注,成为争论的热点问题。我认为经济效益是保安服务公司生存和发展的前提,社会效益是保安服务公司产生的原因和目的,保安服务公司的经济效益和社会效益具有统一性。
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