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保安服务业比较发达的国家当中，新加坡的保安业分为工商保安公司和私人保安公司两种体制，其中工商保安公司性质属于辅助，职员由内务部任命，雇员配有，同一样授衔，属官办性质，而私人保安公司的保安员则不得配备，只能从事保安咨询、人防和技防等业务。除新加坡之外，其他多数国家都明确规定了保安服务业的私有化体制。如德国通过《保安业法》和《保安业法则》规定，保安服务企业属于私人企业，国家不应对保安服务公司进行过多干预，并细致规定了保安服务公司和保安从业人员的资格条件、执照审核、人员培训与考核内容和程序、使用、服务记录保存、赔偿保险等，管理部门监管的重点是使用是否依法报告，雇佣保安员是否合法，是否依法保存保安服务记录等，使得保安服务公司有很大的经营服务自由度。美国为防止国家参与保安经营而产生不公平竞争问题，禁止投资保安服务业，在职公务员也不许投资或涉足保安服务业。美国的保安服务企业形式多元，个人业主制、合作制、公人制无所不有，尤以股份有限公司占支配地位，企业能通过发行、证券等形式进行大规模融资。国外保安服务企业多是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立法人实体和市场竞争主体，有利于调动企业经营者以及从业人员的积极性。

如今要想再从事保安工作也不是件容易的事，根据2010年1月1日颁布的《保安服务管理条例》相关规定，保安员上岗必须取得设区的市级颁布的保安员资格证书，根据省厅统一布置，我市全辖区保安、治安、联防、等4万余人，已经自9月初陆续举行多场考试，从考试情况看，通过考试圆满取得保安员证占多数，但也有不少参考人员没能通过考核，如果在今后的补考中仍不能通过，将意味着没有资格从事保安工作

目前，根据2009年9月通过的《保安服务管理条例》(以下称《条例》)的规定，保安服务公司是独立的经济实体，只接受的监督管理，二者之间并没有上下级关系。这也是倡导的由“办”保安到“管”保安的转变。但现实中，一些往往把保安服务公司当作自己的下属机关或者是自办企业，特保安保，甚至拿保安服务公司的资金充当自己的经费。保安业的管理体制理不顺将大大阻碍其维护社会秩序的作用。保安服务公司是提供保安服务的企业，是独立的法人，其应该受市场机制的调节。是，保安服务公司是企业，政企要分家。保安服务公司提供的服务可以说是公品，任何公民和团体都可正当地雇用保安员，技防安保公司，既然这种服务是公品，技防安保，那么组织就应该放手把这些产品的提供交给保安服务公司来做，负责监督，由此追求社会公共利益的化。像英国的“Group4”公司，大鹏新区安保，在1993年就被内务部承包管理，为法庭提供保安服务。保安服务公司不是的下属机构，也不是其附属机构，应该确立二者平等的主体地位，建立保安服务公司与的合作关系。

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